Systemisches Coaching

Coaching wird als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung verstanden: Der Kunde ist Experte für seine Themen und Lösungen, der Coach ist Experte für den Weg zur Lösungsfindung. Er unterstützt den Kunden dabei, individuell passende Lösungen zu finden.

Systemisches Coaching nimmt den Menschen ganzheitlich auf und richtet dann den Fokus auf das Wesentliche. Es begleitet den Kunden bei Veränderungsprozessen und setzt sein Potential, seine Fähigkeiten und seine Ressourcen frei. Stress, negative Gefühle und Ängste werden abgebaut. Erarbeitete Visionen und Ziele lassen den Kunden gestärkt und erwartungsvoll in die Zukunft blicken.

Mögliche Themen

• Wie kann ich die Effizienz und Laune in meinem Team steigern?
• Weshalb laufen uns die besten Leute davon?
• Wieso funktioniert die Zusammenarbeit mit den Kunden nicht richtig?
• Erfolg - Spaß - Idealismus - darf das zusammen sein?
• Warum ist der Informationsfluss nicht gut?
• Weshalb kommt es in unserem Team ständig zu Konflikten?
• Wer ist der richtige Nachfolger?
• Warum werde ich als Chef nicht richtig anerkannt?
• Ich möchte mich selbständig machen - ist das der richtige Weg für mich?
• Wie kann ich meine Ziele und Wünsche gegenüber meinen Arbeitskollegen besser einbringen?