Ziel der Teamentwicklung ist die Gewinnung oder Verbesserung des Teamgeistes.
Die Teamentwicklung dient der Verbesserung der Zusammenarbeit durch mehr Vertrauen, eine höhere Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Durch Trainings und Coaching wird Kooperationsbereitschaft und Teamgeist gefördert. Die Arbeitseffizienz des Team wird nachhaltig verbessert.
Fokus: Motivation, Vertrauensbildung, Zusammenarbeit, Spaß
Zielgruppe: Arbeitsgruppen, Teams oder Abteilungen
Ergebnis: Das Team erarbeitet gemeinsam einen Massnahmeplan aus den Entwicklungsfeldern:
Zusammenarbeit, Integration, Konfliktsteuerung, Feedback, Work-Life-Balance.
Die Teamentwicklung dient der Verbesserung der Zusammenarbeit durch mehr Vertrauen, eine höhere Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Durch Trainings und Coaching wird Kooperationsbereitschaft und Teamgeist gefördert. Die Arbeitseffizienz des Team wird nachhaltig verbessert.
Fokus: Motivation, Vertrauensbildung, Zusammenarbeit, Spaß
Zielgruppe: Arbeitsgruppen, Teams oder Abteilungen
Ergebnis: Das Team erarbeitet gemeinsam einen Massnahmeplan aus den Entwicklungsfeldern:
Zusammenarbeit, Integration, Konfliktsteuerung, Feedback, Work-Life-Balance.

